第1个回答 2024-04-15
企业制度的意义
良好的企业制度能够激发员工的工作积极性，推动企业的快速发展。相反，不完善的企业制度可能导致员工积极性下降，阻碍企业的发展。因此，企业需要不断建立、修改和完善规章制度，以形成既适应员工、又适应企业、还适应社会的制度体系，促进企业的持续发展。
企业制度的重要性
制定并遵守企业规章制度，可以使企业的运作有序化和规范化，减少纠纷，降低运营成本，增强企业的竞争力。规章制度还有助于避免管理的主观随意性，保护员工的合法权益，使员工更愿意接受制度化的管理，满足员工的公平感需求。
扩展资料
现代企业制度是适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的企业制度，具有中国特色。党的十四届三中全会将其基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六个字。后续的党的十五届四中全会再次强调了建立和完善企业制度的重要性，并重申了这些基本特征。
产权清晰的含义
“产权清晰”主要包括两个方面：一是有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利；二是要明确国有资产的边界，包括实物资产和金融资产的价值量，以及国有资产的权利形态和净资产数量等。
权责明确的含义
“权责明确”意味着要合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。所有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用不同，因此他们的权利和责任也不同。这包括所有者的资产受益、重大决策和选择管理者的权利，经营者的经营资产并获取收益的权利，以及劳动者的就业和获取收益的权利。相应的责任也包括承担风险。为了实现“权责明确”，需要明确界定各方的权利和责任，并建立相互依赖又相互制衡的机制。
企业制度的具体内容
企业制度大体可包括以下内容：1、企业资产具有明确的实物边界和价值边界，有确定的政府机构代表国家行使所有者职能，承担出资者责任。2、企业通常实行公司制度，形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构。3、企业以生产经营为主要职能，有明确的盈利目标，管理人员和职工按经营业绩和劳动贡献获取收益，福利事业由市场、社会或政府机构承担。4、企业具有合理的组织结构，形成了有效的内部管理制度和机制。5、企业有刚性的预算约束和合理的财务结构，可以通过收购、兼并、联合等方式谋求扩展，经营不善时，可通过破产、被兼并等方式寻求资产和生产要素的再配置。