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在富士康派遣工怀孕能转正式工吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2017-08-15
三个月后,富士康会做意愿调查,想转的就可以
第2个回答 2017-08-15
入职三个月后可以
第3个回答 2017-08-15
应该能
第4个回答 2017-08-15
我能说进厂没有胸透体检,写了疑是怀孕厂牌没收了吗
相似回答
富士康派遣工转正式工
容易吗
答:
不容易。根据查询富士康官网可知,富士康派遣工即是临时工的一种,转为正式员工是有困难的
,派遣工的人事档案不归富士康管,全部由中介公司管理,派遣工转正意味着中介公司不能在其中获得利润,派遣工转正很难操作。
富士康派遣工转正式工
要求
答:
1、劳务
派遣转正式工
需要:(1)个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等到基层单位劳资部门报名;(2)基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审;(3)集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报
人员
进行汇总、审核,报集团公司领导办公会审核通过,并在集团公司进行为期五天的公示;...
富士康进
了
派遣工
是不是不能离职返聘了
答:
是。
富士康
有严格的管理规定,其进了
派遣工
是不能离职返聘了。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业。
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