在58同城找的一个客服兼职，面试的时候才发现是一个营销策划公司。签协议之前给我说的是第一个月工作，工资底薪2000，业绩提成2％，第二个月工资底薪1000，有业绩底薪2000。然后我跟公司签了协议工作至少是一个月。今天是我工作的第20天，公司说制度改了，从今天开始一个月底薪5000，业绩必须达到一个月35个客户，少一个扣200，提成改到1％。从今天开始实行。然后到8月4号再重新签订合同。请问这个改动在签合同之前生效吗？
一个公司 工作地方还是写字楼里
追答里面人多吗
营销策划公司，具体是做什么的？有业务吗？有没有让你交保证金什么的
追问我们的工作跟电销差不多的
有业务的
没有交保证金啊什么的
改制度之前提都没提 突然就说改了
追答如果没做好的话会扣工资？
追问对 一个月少一个客户扣两百
追答那客户少完不就扣工资了？到手也没多少吧
追问对啊 一个月撑死我也只能保证20个客户 所以感觉很坑人 提成减掉一个点不能接受 如果合同签之前不生效的话我就把这几天做完
追答如果你感觉不行的话最好提出辞职，让你签什么合同最好不要签，这种公司是不是以坑人为生啊！
追问我好多同事没做到一个月辞职 一天工资按半天算
追答那你就趁没做完赶紧走，反正以后工资也不会给你结清，早走早解脱，听你叙述感觉那个公司挺垃圾的
追问嗯嗯 谢谢你啊
追答不客气
本回答被提问者采纳那我怎么办。。。
追答你辞职蓝蓝
看看
估计他会收你违约金
骗人公司都这样
追问我还有十天做满一个月 就去辞职
追答嗯，这种公司就是骗人的
你收到他们发给你的工资没
追问没有 但是我同事的提成都拿到了
我想的是他改的制度在签合同之前不生效我就把这几天做完
追答嗯