第1个回答 2023-05-19
合法的，职业学校在毕业第三年会安排学生进行顶岗实习。
组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过全真的工作环境，让学生接受真正的职业训练，一方面帮助其更好地实现理论联系实际，进一步提高专业能力和就业竞争力，另一方面促使其自觉认识社会，熟悉自己将要从事的职业的工作氛围，自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风;同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理准备，为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。
组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过全真的工作环境，让学生接受真正的职业训练，一方面帮助其更好地实现理论联系实际，进一步提高专业能力和就业竞争力，另一方面促使其自觉认识社会，熟悉自己将要从事的职业的工作氛围，自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风;同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理准备，为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。
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第2个回答 2023-04-25
有些职业学校会组织学生进厂打工，这种行为是否合法要看具体情况。如果是按照教育部规定的职业学校学生顶岗实习管理规定进行的，那么是合法的。但是如果是强制性的、不符合专业对口的、不保障学生权益的，或者是学校为了谋取利益而安排的，那么就是违法的。学生应该保留好相关证据，维护自己的合法权益
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第3个回答 2023-04-07
有些职业学校会组织学生进厂打工，这种行为是否合法要看具体情况。如果是按照教育部规定的职业学校学生顶岗实习管理规定进行的，那么是合法的。但是如果是强制性的、不符合专业对口的、不保障学生权益的，或者是学校为了谋取利益而安排的，那么就是违法的。学生应该保留好相关证据，维护自己的合法权益。
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