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1、最低分数线
各地根据考生的志愿，在河南省定最低分数线(90分)以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。按第一志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的，首先从第二志愿报考该岗位的考生中按高分到低分的顺序进行调剂。
2、面试分数线
各设岗县市是按照所填志愿1:1.2比例进行筛选，所以各设岗县市进入面试的分数线并不尽相同。特岗考试不同于教师资格证考试，特岗考试作为选拔考试的一种，是择优录取的。
3、总分数线
按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可依次递补。
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