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岗位交接班管理制度
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交接班管理制度
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交接班管理制度
4篇
答:
交接班管理制度
1 交接班工作是保证安全正常运行,明确责任的重要环节 一、交接班工作内容 1、交清本班生产运行及设备运转情况。 2、交清生产报表、生产工具。 3、交清上级工作指令。 4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。 二、交接班要求 1、接班人员必须提前15分钟到岗。 2、交接班时,交接人员应全部到齐。
关于
交接班
的
管理制度
范本?
答:
1准时到岗:接班人员应提前到达公司,按规定要求穿戴好劳动防护用品到达自已
岗位
,保证有足够的时间了解本班工作任务和上班工作情况,并进行预先检查,一般要求提前10—15分钟到达岗位。 2检查签字:接班班组人员到达各自岗位后,检视
交接班
记录,认真听取并询问交班者介绍,进入现场对所属生产、机械装置执行、操作、卫生、工具...
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