面对即将毕业踏入社会的大学生来讲，一份完美的简历无形当中在面试官心里给你加上很多分，所以一份好的简历该如何去写，下面是我对简历的一些个人看法：
1、首先跟以前不同，现在这个时代简历没有固定的样式，但这并不代表你可以随便写，想怎么写就怎么写，一定要遵循规则，形式可以多样，但内容一定要真实，别写的天马行空，却都“口说无凭”。
2、简历最重要突出一个“简”，简历不是作文，不是小说，而是类似于“名片”，所以文字不要太多，突出与工作相关的重点，当然如果有工作经验更好，比如之前做过什么、有什么证书等等，如果是在校生可以写一些在学校的成就及贡献（但一定不能太过繁琐，语言要简介）。
3、简历最重要有两点：1，在求职方面，你有什么优势或者有什么额外的加分项；2，是否符合招聘公司的招聘要求，或者是你是否能为公司带来利益。而简历便是能够让招聘公司快速了解的一种工具。
所以在明白简历的本质及意义后，我想怎么写就变得简单许多了：
首先，了解自己想要从事什么职业，明确自己的求职意向。
很多人的简历都只是套用模板，然后就拿着到处找工作，对于这种只能说碰运气，如果你写的东西正好是人家想要的，那你很幸运，如果不是人家只会觉得你这个人做事很不严谨，所以如果真很认真找工作的话，你的简历会有很多种而且不带重样的，即简历要带有针对性。
俗话说得好知彼知己，方可百战不殆，你要先了解招聘公司的求职要求、了解招聘公司的情况，比如对方的企业文化，主要经营的业务、未来的发展方向、公司的潜力等等，然后根据收集到的信息结合自身优势为其“量身定做”一份针对对方招聘要求的简历，这样可以最大程度上突出自身的优势或是胜任的具体条件，同时让面试官感受到你的诚意和用心。
其次除去一些基本信息，比如个人资料、教育背景、工作经历等等外，便是排版，随着时代的发展、生活水平的提高，现代人对其审美的要求逐渐上升，一份好的排版无形之中会是一个有力的加分项，这里的好的排版不是指让你在上面加些精美的图案和花纹，这显得花里胡哨不严谨，而是简历排版的整齐、简洁、美观、大方让人看起来很舒服，且能一眼看到重要的信息。
最后也是最重要的一点一定要真实！三郎学长在这里祝愿大家能够找到心仪的工作并且面试成功。
本回答被网友采纳简历，作为求职的敲门砖，很大程度上决定了面试官对你第一印象的好坏，也为你能否得到这份工作打下了基础。
现在市面上有很多简历模板，内容也大同小异，包括基本信息、教育背景、工作经验、技能特长、个人评价等板块。写简历就是把模板上的板块填完就可以了吗？如果你是这样想的话，那就大错特错了，工作简历要怎么写才能让面试官眼前一亮呢？让我们以下面这个简历模板为例，一起来看看吧~
简历模板
1. 基本信息
重点需要写出你的姓名、联系方式（电话或邮箱）、求职岗位。
2.教育背景
如果你的学历优秀，例如是985或者211院校，可以加粗处理；若是专业对口，也可加粗专业名称。
3. 工作经验
工作经验中最重要的是要突出核心能力！顾名思义就是要把你自己匹配这份工作的核心能力展示给面试官，结合这份工作的核心诉求去向面试官证明自己有这方面的核心竞争力，相较于其他求职者来说，让面试官意识到你更突出+不可替代，别人不能做到的而你能做到，别人有但你更优的东西。要知道，一个面试官真正关心的是聘用你之后能为公司创造什么价值，你来到部门后能带来什么效益和变化。
✓总结这段话的意思，你可以在简历中用这个公式去描述你过往的工作经验：项目简介+你在该项目中发挥多大作用+创造了什么样的数据+收获了什么样的能力、经验和资源+这些经验资源能够复制到现在的工作中给公司带来未来的效益。在这段话中，一定要把你的数据可视化，引起面试官对你的兴趣。
4. 技能特长、荣誉证书
这两点对于刚毕业的大学生来说，没有优秀的工作经验可写时，可将自己在校的一些优秀经历放上去，总之，是向面试官展示你的学习能力，表现出你可以胜任这份工作。
5. 自我评价
这里有一个加分点，除了常规的评价外，可以采用这种格式：分析意向岗位的潜在需求+结合自身举例，站在面试官的角度去思考他们需要招聘的是什么样的人才。
整个排版要大气简洁，拒绝花里胡哨，尽量将你的内容放在一张纸内， 要拥有一张高清、干净、自信微笑的职业照，可以去照相馆专门拍一张职业照。
最后，千万不能出现错别字！简历编辑完毕后采用PDF格式发送，避免排版错乱、图片丢失等情况发生，祝你找到一份好工作！
我建议个人工作简历分为按照以下内容的思路写比较好。
个人工作简历要记得简历是不需要封，也不需要简历标题的。
在份简历中，基本信息是必不可少的部分。但是这并不意味着你需要把所有的个信息都写在简历上，一般个人信息这一部分必不可少的只有姓名，联系方式，邮箱。 其他的信息如籍贯，性别，政治面貌，可以根据实际情况加上。照片也是要根据实际情况加上去选择一个适合自己所投简历的公司的照片，照片给人事带来的第一印象也是非常重要的。⼀般清晰、大方、职业的照片，更会使大部分面试官在看简历的时候被吸引，⼀张笑容干净，阳光灿烂的照片⼀定程度上会增加 HR 的好感，增加面试的机会。
简历上要着重写突出自己特色与优势的内容
简历一般是A4纸大小，所以每个位置都是很宝贵的。不加分或不突出自己特色和优势的内容就可以不写。记住句话，你觉得能为你的简历加分的个信息，你就加上去， 不能加分，那就不加。应遵循10%的篇幅用于介绍附加信息，20%的篇幅用于介绍个人基本信息与70%的篇幅用于介绍工作经历。好的个人简历⼀定要有求职意向，你简历上的所有内容，都应该围绕求职意向来写。HR可以根据你的简历来帮你匹配岗位，无形之中提高了工作效率他对你留有好印象。
简历一般分为三大部分，按照基本信息、工作经历、附加信息这样的顺序去排列。
教育背景，⼀般要写的内容包括，时间，学校，专业，学历。经历有三大部分校园经历，社团经历，社会实践经历，其内容应按照分成要应聘职位的相关，经历最好写成短句，写成段写会让HR更好观看不容易看漏⼀些关键的点，个人技能与荣誉奖励应遵循与求职意向相关的放在第⼀位的原则；含金量高的放前面，并不需要把所有不相关的内容全部列上。特长爱好其实并不那么重要。但偶尔⼀两项较为突出的特长爱好，可能会更加吸引 HR 的目光。自我评价并不是简历的必要内容，写得好了可以加分，写得不好也是要减分的。如果经历部分比较多，写的也比较完善，自我评价其实可以不用写了。最后祝每位都面试成功。
众所周知，简历是证明自己学习和工作能力的一个工具。我认为，写个人工作简历需要从三个方面入手。
Part1.写简历前的准备工作
首先，在写简历之前，我们要明确自己投递的行业、公司和岗位。
其次，我们需要换位思考，用人单位所寻求的工作者需要具备什么样的经验和能力，抓到HR的痛点。这些我们查找岗位描述中的核心职位及岗位要求，在这里面窥见一二。
最后，做到了以上两点，我们就要思考如何证明自己。我们需要总结自己的所有工作相关经历和成果。例如，社团担任的职位和社会实践经历、大厂实习经历和实习产出、交换学习经历、比赛奖项、证书等。只要是能吸睛的经历，都可以总结起来。然后，把所有经历中和所求岗位契合度最高的那些经历提取出来，作为写简历的素材。
Part2.写简历需要注意的要点
基础信息部分，如姓名、手机 、地址等，如实填写即可。
学习经历部分，需要填写院校名称、专业、分数（GPA）、学习起止时间和获奖经历。分数（GPA）最好写上，如果大学期间GPA较低，可以适当筛选出和应聘岗位相关且成绩不错的科目，并填写在分数旁边。
实习经历部分，需要填写公司名称、岗位、在职起止时间和负责的事务等。在描述自己做过的工作事宜时，要避免笼统的描述，最好能清晰表达自己在工作中起到的作用和取得的成果。
Part3.如何优化简历
写完了简历并不意味着简历就真正地完成了，修改和优化也是相当重要的一个环节。首先，要检查是否存在错别字，所用格式是否正确，是否符合规范。其次，检查自己的用词是否客观。然后，反复研读简历中的语句是否时清晰易懂，不存在歧义的。最后，检查是否有信息遗漏。按照以上四点，反复检查简历三次，并作出相应的修改与优化，写简历的最后一个步骤也就完成了。
写好个人工作简历其实并不难，只要按照以上的三个步骤，相信你一定能写出一份优秀的简历，从而获得自己心仪的offer！
一份简历主要包含个人信息、教育背景、工作经历、自我评价这四个部分，下面我从这几个部分介绍一下如何给自己的简历加分：
一、个人信息
个人信息要包含姓名、求职岗位、年龄、地址、电话、邮箱等，简历上的照片注意不要用自拍照，去照相馆拍一张形象职业照，一张好看的职业照绝对会给你的简历加分。
二、教育背景
要写清学校和专业名称，注意两点:如果你是名校毕业的，可以在后面标注一下；求职岗位和专业对口的话，可以写上你的主修课程是什么,让HR直观地看到你学习过什么课程，在校期间所获得的奖项证书可以在教育背景下面写上，这样可以给你的简历加分。
三、工作经历
工作经历是简历上最重要的部分，写不好会导致直接被淘汰。注意每段工作经历要标注公司名称、部门岗位、时长,公司名气比较大的话也可以写上公司的简介，增加简历内容。工作内容要分点描述，写清工作期间做了哪些工作、取得了什么样的成绩。工作描述要有数据支撑，HR每天会看很多简历，但最喜欢看的是有数据的简历。应届生也可以写上自己的校园经历、社会实践经历作为补充。
四、自我介绍
可以写自己的个人技能，也可以展示作品。加分技巧：学会分析意向岗位的潜在需求，并结合自身说明。举个例子，如果你应聘的是运营,运营岗对PS、PR都会有要求，如果你是业余摄影师，可以自己有做图和视频处理的能力。
结语
注意事项：注意简历中千万不要有错别字，不然会很扣分。简历控制在一页，一定要彩印。使用的简历模板尽量简洁明了，不要花里胡哨，要让HR一眼看到重点。