第1个回答 2018-10-16
一、就业的概念：就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动。
二、就业应具备的条件
总的来说，每一个参加就业的自然人都应具备以下两个基本条件：
（一）良好的职业道德
1、爱岗敬业；
2、遵纪守法，诚实守信；
3、和睦互助，团结协作；
4、勇于竞争，不断创新。
（二）能力结构
1、专业技术能力；
2、经营管理能力，包括：善于经营，善于管理，善于用人，善于理财。
3、综合能力，包括：把握机遇的能力，抗挫折的能力，交往公关能力，创新与挖潜能力。
扩展资料：
就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
如果再进一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定：
一是就业条件，指在法定劳动年龄内，有劳动能力和劳动愿望；
二是收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入；
三是时间条件，即每周工作时间的长度。
基本含义
就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称。一个人想要顺利地找到工作，在工作中做出成绩，就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。 [3]
一般能力
1 一个人的态度、世界观、价值观、习惯；
2 与工作有关的一些能力，主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力，如怎样进行工作，如何与人相处等；
3 自我管理能力，如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。
4 特殊就业能力是指某个职业所需的特殊技能和环境所需的某种特殊技能，如一个会计必须具备较好的数学功底，护士需要某种特殊的护理技能，美术工作者必须具备色调感、浓度感、线条感和形象感等。
参考资料：百度百科-就业
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