一个企业，只有以报效社会作为办企业的宗旨，以带动社会进步为发展方向，社会才会给它以支持，企业才会生存，才会发展。
——亿达集团董事长 孙荫环
亿达，为社会而生存
2008年11月16日，北京人民大会堂。
凭借长期致力于社会慈善公益事业的突出贡献，同时亿达集团继2007年后再度蝉联“中国优秀企业公民”的荣誉称号。“中国企业公民特殊贡献奖”是用于表彰对中国企业公民事业发展起到里程碑式作用的企业、企业家、专家学者的重要荣誉，该奖项于2007年首次设立并授予了英特尔公司董事会主席克瑞格·贝瑞特博士等三人。
在颁奖仪式上，中国企业公民委员会会长田润之表示，“作为民营企业的领军者，孙荫环先生和他领导的亿达集团不仅为大连、为中国带来了一流的软件园区、一流的人才基地，也用出色的企业公民实践为中国企业和社会深刻诠释了‘企业公民理念’，使更多的中国企业家尤其是民营企业家了解企业公民理念，推动企业实施企业社会责任，为构建和谐社会做出积极贡献”。
中国30年波澜壮阔的改革开放，造就了一批又一批成功的民营企业，其中涌现出许多积极履行社会责任的优秀企业公民，亿达集团就是其中的杰出代表。孙荫环曾荣获中国慈善排行榜“年度十大慈善家”、中国最具社会责任企业家、中华慈善总会中国公益事业十大新闻人物、百名中华慈善人物、“爱心中国”——全国首届中华慈善人物等荣誉称号，担任大连慈善总会副会长。
在许多企业以崇尚“狼文化”为荣的时代，亿达执着于大而不凌弱、善而不畏强、勇担责任、与人为善的“象文化”。
这是一个把企业的发展与整个城市的未来联系在一起的企业，他们放弃了在房地产业高速发展的机会，用10年的辛勤与汗水将大连外包产业发展成为中国第一、世界第五，完成了中国软件产业发展史上一次伟大的探索与实践。
这是一个重视责任、追求良知的企业，24年来他们始终坚守“企业为社会而生存”的核心价值观，在社会需要的时候一次又一次挺身而出，用6亿元的巨额投入和始终如一的行动诠释了企业公民的真正涵义，让更多的企业为之感召共同投入公益事业，深刻地影响着一个城市企业公民文化的形成。
2008年5月12日下午，震惊世界的四川汶川特大地震发生。5月13日一早，赴美国进行商务考察的孙荫环临行前安排亿达集团向四川灾区首期捐款300万元。同日亿达集团员工开始自发捐款，上至董事长、总裁，下至普通员工，全部慷慨解囊。5月27日，从美国刚刚返回大连的孙荫环连夜召集集团高层讨论抗震救灾工作，决定再次捐款3000万元，至此亿达集团累计捐款达3400多万元，成为整个东北地区捐款数额最高的企业之一。中央统战部为此专门举办亿达集团专场捐款仪式，中央统战部部长杜青林高度赞扬亿达的社会责任感和义举，他说“这次亿达慷慨解囊，充分体现了孙先生和亿达集团强烈的社会责任感，体现了非公有制经济人士对灾区人民情深似海，大爱无边，这种善举值得赞赏和钦佩”。8月28日，亿达集团与成都都江堰市政府举行签约仪式，为都江堰市分别建设功能齐全、质量和设备一流的都江堰市幼儿园和安顺小学，为灾区重建继续贡献亿达的力量。
多年来，亿达集团始终倾力参与赈灾济困及各种社会公益活动：在2003年5月“非典”、2007年3月大连市“3.4风暴潮”、2008年2月南方冰雪灾等重大自然灾害来临之时，亿达集团分别捐出200万、300万、150万；2005年,亿达集团向市慈善总会捐款1000万元,荣获“慈善之星”；2006年，亿达集团分别在辽宁省和大连市见义勇为基金会建立基金200万元和500万元；2007年9月，亿达集团与瑞安集团捐赠2500万建立IT人才基金及3000万建立黄泥川村新农村建设基金；2007年11月，亿达集团向大连市慈善总会捐赠善款2000万元建立亿达慈善基金；2008年9月，亿达集团捐资600万成为第十七届中国金鸡百花电影节的唯一主赞助商……
教育是一个民族兴旺发达、长盛不衰的根本，也是亿达集团最为重视的社会事业领域。2000年，亿达集团与东软集团合资创办中国东软信息学院，已建成大连、南海和成都三所院校，在校生达2.5万人，成为中国最大的软件人才培训基地。在亿达所开发的各个社区，亿达集团一直坚持以最高标准建设区域最好的学校，先后投入巨资引入80中、格致学校、明星小学、软件园双语国际学校、爱儿坊软件园幼儿学苑、亿达世纪城幼儿园等知名教育机构，为社区提供优质的教育配套。2008年，亿达集团在大连软件园投资5540万元，设计建设软件园标准小学、软件园区域幼儿园、宅语原幼儿园；投资9967万元，在“第五郡”社区内规划建设亿达世纪城幼儿园、甘井子区实验小学和育文中学。2008年9月，亿达集团与大连籍国际影星余男共同设立额度为100万元的“亿达·余男”大连农村教育发展基金，连续10年支持大连农村优秀青年教师评选活动……
作为大连品牌美誉度最高、开发量最大的房地产龙头企业和大连软件园的投资开发运营商，亿达集团为大连所精心营造的优越生活空间和工作空间已经成为了城市的骄傲, 而对于无形空间——城市人文环境和精神空间的建设，亿达集团一样走在前列。始创于1994年的“亿达之声”新年音乐会已经成为大连城市文化建设的独特标志，在长达14年的时间里，亿达集团投入数以千万计的资金邀请数十家海内外一流的艺术团体赴大连进行了30多场高水准的精彩艺术展演，所有票源全部免费向社会赠送，为大连城市文化品位的提升作出了特殊的贡献。
谈到亿达的发展与成就，孙荫环从来都是归功于改革开放的时代背景，归功于党和政府的关怀、社会各界的支持。他认为，核心价值观决定着一个企业的价值取向，也决定着一个企业的发展方向，树立正确的价值观，并持之以恒身体力行，是一个企业真正成熟的标志。理解了“企业为社会而生存”核心价值观对于亿达的意义，就不难理解多年前亿达为什么在发展房地产业的关键时刻冒着巨大的风险把宝贵的资金全部投入大连软件园的开发与建设，为什么如此重视民营企业纳税冠军的荣誉，为什么如此执着地追求产品品质的完美，为什么对已售出的社区仍然年年投入重金提升环境……
对于亿达来说，“企业为社会而生存”不是华丽的词藻，不是公关的工具，它已深深融入亿达的企业战略、运营管理、业务体系、客户、市场和产品技术等方方面面，成为亿达企业文化的坚强内核。
