6月5号到九月出在家待岗。6月30号公司在企业微信发了一条信息。让我周一-周五8:30到16:30到大楼203房间沟通续签合同事宜。当时没看见。等7月2号下午16:00多，公司打我电话，让我7月3号8:30-16:30到公司沟通续签合同事宜，因7月3号我父母身体不好，（7月4号，5号是星期六，星期天公司人事不上班）。我和公司协商了，下个星期一去沟通签合同的事，到星期一去沟通续签合同时，被告知旷工一周要开除我。公司是不是违法的？我要怎样维护我的权利？