在一个公司里面,大家经常会看到这样一个现象,就是那些底层的员工到了下班的点赶快就溜了,反而是一些领导特别愿意加班。其实出现这样的情况也非常好理解,并不是说这些领导一定比员工敬业,而是因为领导已经到了这个地位,就愿意更加努力的去追逐权力和自己要的金钱。如果真的把领导的待遇降得跟普通员工一样,低消息,领导也是不愿意加班的,所以任何人的加班都是带有目的性的。
领导其实并不是说不排斥上班,也不是说是一个加班控领导也是有工作压力的,只不过为了自己的权利愿意牺牲。其实大多数事业型的男性都非常热衷于权力,这些人在想到能够获得权利的时候,就像是给自己打了鸡血一样。领导上了一个层次之后,就想坐上更高的职位,希望能够获得更多的钱,也喜欢被别人仰望,这是一种非常上瘾的行为。所以领导为了得到更多的权利,必须要表现的好一些,想要多做出一些成绩。
而且在一个公司里面,一个人的职务越高,那么相应的待遇也就越高,比如中层的领导年薪是10万,而副总的年薪就是三五十万,职位再上升一些,年收入百万都是没问题的。但是这些钱并没有那么好拿,所以领导也必须要干出一些成绩来,为了能够赚到更多的钱,领导可能在吃饭睡觉的时候都在想着工作的事情,就算周末也不休息。
每个人都是普通人,领导也一样,并不是说领导不想休息,这些领导的事业感还有责任心,跟普通人也是一样的。但是这些领导之所以看起来非常敬业,其实都是为了钱,并没有几个领导真的是为了事业而愿意去加班的。如果真的把领导的工资降得跟普通员工一样的话,领导也不愿意加班,如果把普通员工的工资往上升的话,普通员工也是愿意加班的。