为什么有人说职位越高的人越不排斥上班，特别是有些领导是加班控？

Question

如题所述

Answer 1

这是因为职位越高的人觉得上班是特别有意思的，他们的格局都是非常大的。

Answer 2

我认为最主要的原因就在于，如果他们不选择上班的话，对他们最后的发展就会造成比较也做的影响，而且他们的一些工作都有员工帮他们积极笨蛋了，所以在平常工作中，他们更关注与公司今后的发展走向，这关系到他们的利益。

Answer 3

因为职位越高的人，责任感越强，而且工资高，不介意加班，所以会这样。

Answer 4

在一个公司里面，大家经常会看到这样一个现象，就是那些底层的员工到了下班的点赶快就溜了，反而是一些领导特别愿意加班。其实出现这样的情况也非常好理解，并不是说这些领导一定比员工敬业，而是因为领导已经到了这个地位，就愿意更加努力的去追逐权力和自己要的金钱。如果真的把领导的待遇降得跟普通员工一样，低消息，领导也是不愿意加班的，所以任何人的加班都是带有目的性的。

领导其实并不是说不排斥上班，也不是说是一个加班控领导也是有工作压力的，只不过为了自己的权利愿意牺牲。其实大多数事业型的男性都非常热衷于权力，这些人在想到能够获得权利的时候，就像是给自己打了鸡血一样。领导上了一个层次之后，就想坐上更高的职位，希望能够获得更多的钱，也喜欢被别人仰望，这是一种非常上瘾的行为。所以领导为了得到更多的权利，必须要表现的好一些，想要多做出一些成绩。

而且在一个公司里面，一个人的职务越高，那么相应的待遇也就越高，比如中层的领导年薪是10万，而副总的年薪就是三五十万，职位再上升一些，年收入百万都是没问题的。但是这些钱并没有那么好拿，所以领导也必须要干出一些成绩来，为了能够赚到更多的钱，领导可能在吃饭睡觉的时候都在想着工作的事情，就算周末也不休息。

每个人都是普通人，领导也一样，并不是说领导不想休息，这些领导的事业感还有责任心，跟普通人也是一样的。但是这些领导之所以看起来非常敬业，其实都是为了钱，并没有几个领导真的是为了事业而愿意去加班的。如果真的把领导的工资降得跟普通员工一样的话，领导也不愿意加班，如果把普通员工的工资往上升的话，普通员工也是愿意加班的。