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国企月工资才4000多,公积金和养老金就扣2000是咋回事啊?
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第1个回答 2021-02-03
国企月工资才4000多,公积金和
养老金
就扣2000元,这是不符合常理的,按规定一般只要扣公积金和
五险
大约720元,如果是每个月都扣2000元,那就是不正常的。
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住房
公积金和养老
保险一个月多少钱,都是单位里交的。一个月要扣多少钱...
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户...
在
国企
工作,月收入9000元,这份工作怎么样?可以一直工作下去吗?
答:
如果单纯比较工资的话
,国企
的工资相对于民企和外企,是具有2倍效应的。也就是说,国企的
月薪
5000,抵得上外企和民企的月薪10000。到底是怎么“抵得上”,说起来就比较复杂了。举个例子吧: 比如小王在国企工作
,工资
虽然是5000,但小王的工作状态大体是这样的:每天早晨有班车,八点半晃悠悠出门,九点到单位,中午吃食堂...
公积金
每个
月扣
900,社保一月扣多少
答:
具体的社保构成比例为:
养老
保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己...
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