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我是某单位一名员工。跟领导发生了争执。就比单位开除。我要找什么部门儿才得的到解决?
如题所述
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第1个回答 2020-11-12
找当地劳动局投诉
如果用人单位违法解除劳动合同,是需要向你支付赔偿金的。依据是《劳动法》第八十七条。
第2个回答 2020-11-12
解除劳动合同得依法解除
符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿
用人单位违法解除劳动合同可要求继续履行或双倍赔偿
可以劳动仲裁或法院起诉
相似回答
什么
人会被
公司开除
答:
强制开除,
员工
可以找劳动仲裁, 如果公司拒绝仲裁, 员工可以起诉至法院,一般法院都会支持劳动者, 东部地区目前是这样的情况。 请采纳。 问题二:5个原因 为什么会被
公司开除
? 1不遵守公司规章制度2打人骂人3顶撞
领导
4引起严重事故5个人有出现特殊病情,或者职业病 问题三:我会被公司辞退吗 1) 怎么说你呢。最...
08年在某企业上班09年4月被无辜辞退,20年才看到劳动法,知道自己的权益...
答:
3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的规定,出现下列情况,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:a、用人单位濒临破产进行法定整顿期间;b、生产经营状况发生严重困难。用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济...
...
单位领导
为了贪图自己利益,也不说
开除
我们,
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职...
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