第1个回答 2021-08-19
第一，老板的辞职挽留，说明当事人在老板心目中是一个胜任自己岗位的合格员工。至于接受还是不接受老板的挽留，完全是当事人自己的权利。二是否接受保留从以下几个方面考虑当事人辞职的主要原因是什么如果工作中领导或同事之间有矛盾，那是正常的。如果有矛盾，首先要做的和有矛盾的另一方沟通协商。还请询可信的第三人关于领导。如果辞职是因为工资或者生活不方便，那就看老板是否愿意提高的待遇或者不租房子解决题。
第2个回答 2021-08-19
你可以打电话给老板说，你最近确实发现老板是个很不错，就是要去夸老板说你在外面闯荡了这么久，发现还是老板最靠谱，所以希望再回到公司继续为公司服务。我觉得最好的方法就是这样。
第3个回答 2021-12-12
那你就应该和老板沟通一下，告诉老板你现在想回去继续做以前这个工作，你会更加努力的工作的，因为你比较熟悉这里，所以你还有留恋，希望老板能够批准。
第4个回答 2022-03-25
想回到以前的单位工作直接和老板说，老板如果需要会让你回去，但如果感觉自己不能胜任就不要勉强。
第5个回答 2021-08-19
可以有礼貌的跟老板说，以前自己由于身体原因，不能够胜任工作，所以才导致自己辞职，现在身体能够胜任工作，希望老板能够接纳自己。