工厂没有签书面劳动合同，通知工人停产放长后至今没有开工，这样工厂工人应该怎么维权？

工厂没有签书面劳动合同，2020年7月通知全工厂工人停产放长假至8月31号，但是8月31号以后至今仍没有开工，更没有相关放长假的安排及待遇说明，这样工厂工人应该怎么维权？

第1个回答 2020-10-23

这出现这种事儿，你必须得找劳动监察大队或者是劳动仲裁委员会。跟你说清楚。

第2个回答 2020-10-23

因为没有签订劳动合同，所以这种情况下工人想要维权只能到劳动仲裁部门去反映情况，请求劳动仲裁部门帮助协商解决。因为今年疫情的特殊情况，经济都不景气很多行业都陷入停工破产的状态，所以这种情况下怎样维权只能是协商解决。因为没有签劳动合同所以也不能去到法院寻求法律的帮助。所以记得在以后有这样类似事情一定要签订合同

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