第1个回答 2022-08-09
不违法。
现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分。
除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分。
除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
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