第1个回答 2024-08-17
人才引进计划所需条件包括：1. 须具有中华人民共和国国籍；2. 政治思想素质良好，具备较强的工作能力和适应岗位的能力；3. 身体健康，心理状况正常，能够正常履行岗位职责；4. 满足引进岗位所要求的基本条件。
人才引进政策具体内容如下：
1. 引进对象：
- 学历型人才：其他省市的全日制普通高等院校本科及以上毕业生，具备相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生不受院校和生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。
- 中高级职称人才：其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。
2. 优惠政策：
- 引进人才待遇保障：直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员可提供一套约70平米的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员可提供一套约100平米的住房，在阿克苏地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县人社部门。
- 引进人才编制：引进至阿克苏地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发。
- 其他优惠政策：对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称，聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称，聘任专业技术岗位十级；本科生工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制直接聘任。
3. 引进程序：
急需紧缺人才的引进按照发布公告、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、考察政审、岗前培训等程序进行。
法律依据：《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条，引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外联系人选。