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应聘结束后通知上班,又因面试未结束推迟上班时间,都一周了没有通知,我该怎么办?
应聘结束后,公司很高兴,过了一天打电话让我周一上班,可是当天下午又短信通知说面试工作还未结束,推迟上班时间,都一周了,没有电话联系,我该怎么办?
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其他回答
第1个回答 2015-03-29
说明变了,你不用等了;本回答被提问者采纳
相似回答
面试结束应聘未完
我们应如何处理
答:
1.在面试后的一、两天内,
你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息
。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人
打个电话, 问他“是否已经作出决定了?
...
面试结束
让我等
通知,
但是一直
没有
消息应该打电话询问吗?
答:
第一种情况是你没有通过面试。一般来说公司不会向未通过者打电话通知结果,如果没有收到回复那就证明你没有通过,但如果现在你已经被对方认为是合适的人选,只是还没来得及
通知,
你的一通电话正好暴露了你的入职意愿十分强烈,这会导致在之后的薪资谈判中,使你处于比较被动的地位。第二种情况就是对方...
...
通知我
入职,第二天
没有通知,
是不是默认
面试
黄
了?
答:
应该是在考察,先把你稳住,看看有没有更适合的人
。你说能立马入职,他们会觉得你应该是已经跟原公司闹的不开心了,你应该会等他们。我之前面试遇见的时,HR给我通知了,但是我犹豫了,我说我在犹豫,没想好,她就说下周的周几之前会再给我打电话,问我考虑咋样。我就说你要是找到合适的了,就...
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面试结束让我等通知,但是一直没有消息应该打电话询问吗?