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工资欠条复印件可以作为在该公司上班的直接证据吗?
如题所述
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第1个回答 2020-03-16
原则上来说,你应该有原件。如果走法律途径或走法律仲裁的话,应该提供原件。复印件是不作数的。
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第2个回答 2020-03-16
最好是原件,复印件就要加盖财务专用章或公章了。
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数月未发
工资
,
作为
劳动者要注意保留哪些
证据?
答:
1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据
。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好,上面的证据可以都不需要,到时可以直接凭单位的证明...
老板拖欠
工资
不给,找劳动局但没
证据
,该怎么办
答:
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)
、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字...
有
工资欠条可以直接
去法院起诉吗
答:
有
工资欠条可以直接
去法院起诉。凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理。民事诉讼分为以下流程:1、案件受理:当事人向人民法院提起诉讼后,法院会对诉讼请求的合法性、诉讼条件是否具备等进行审查,如果符合条件,会受理案件;2、立案和调解:法院受理案件后,会依法立案...
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