应聘者进入公司委托的相关招聘网站后，可根据自身专长、求职意向来设定职位搜索条件，选取适合自己的职位。
一、问题咨询
1、电话联络：应聘者可根据招聘信息中的联系电话致电人事部，向招聘专员咨询。
2、网络资料：应聘者可从米亚科技官方网站或相关网站，了解米亚科技的组织架构、产品、技术、发展及企业文化内容,如:JOB5156; 51JOB;JOBCN等。
二、资料传递
传真信件：应聘者可根据招聘信息中的传真号码或公司地址，将自己的求职信、个人简历及证件等相关资料资料传送给招聘专员。
电子邮件：应聘者可根据招聘信息中的E-mail 地址发送电子邮件。
招聘网站：应聘者可在米亚公司的招聘网站中填写个人的详细简历，并选择相关职位进行投递。
三、 电话联络
如资料符合应聘要求，公司招聘专员会以座机电话主动与求职者进行联系。求职者来电显示的是公司的总机号码，故请求职者接听电话时，确定通话人员及分机号码。单位电话联络沟通也是应征筛选的一个环节，主要向应征者了解与职位需求相关的内容,如需较长时间沟通，可约定其它时间及用方便电话进一步交流。
四、 面试通知
公司一般通过电话或电子邮件方式通知面试人。通知内容包括：面试时间、地点、乘车路线、联络人及联络电话，以及要求备齐相关资料、证件（身份证、毕业证）等。应聘者要认真记录清楚面试通知的内容，不明之处要当即询问清楚，特别是电话和联络人。公司在通知应聘人员面试时，要与应聘者确定有效的面试时间。
公司将给予求职者报销往返公交车车费，请保留公交车发票。
五. 面试程序
进入米亚科技A岗/E岗大门，根据公司员工指引，到公司招聘接待处（A岗/E岗保安室）登记。
1、招聘专员及部门主管会接待、面试。
2、面试完毕，当场确定录用以及后续通知录用的，人事部门将会通知体检时间及报到时间；未能录用者，公司会将其资料纳入公司人才数据储备库。
六. 体检要求
报到时出示具镇级或三甲以上资质医院健康证明
七. 培训、报到
1、体检通过者，公司将通知其被录用的信息及办理培训或报到、住宿手续等事项；
2、报到时请备齐学历证书原件和身份证、健康证、一寸蓝底相片二张等。
3、报到者如无法在预定日期内前来报到，请提前知会人事部。
八.应聘须知
公司的面试通知均由米亚科技公司的座机打出，面试地点均在东莞市凤岗镇玉泉工业区米亚精密金属科技公司总部，面试之前也均会以邮件和电话两种方式通知。公司招聘信息都会在卓博、智通人才网、前程无忧网等搜索企业“联丰集团”或“米亚科技”可以查询。
