厂子要外包了到底要辞职了,不知辞还是不辞

Question

厂子要外包了到底要辞职了,不知辞还是不辞

Answer 1

　　厂子外包到底辞职还是不辞有几种情况：
　　1、总的情况是，厂子外包，相当于被兼并。人员动荡很大，空位缺位都将被重新洗牌。不可知因素非常大。自己愿意留下的，可以留下，并主动出击毛遂自荐。争取自己希望得到的岗位。
　　2、在如此大动荡 中，如果没有厂方与自己交流，做某些安排暗示，赶快辞职走了的好。说明厂方无意留你。你不但原有位置可能不保，新的位置也可能被任意安排。
　　3、厂方有谈话暗示，会得到合理安排，原有位置有保证，可以不辞职，做留下的打算。