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富士康派遣工离职后可以换个厂区再入正式工吗
如题所述
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第1个回答 2023-01-10
富士康派遣工离职后可以换个厂区再入正式工。根据相关信息查询，富士康派遣工离职后可重新面试进入厂区。
相似回答
富士康派遣工
正常
离职再
进其他地区
厂区
,间隔多久时间
可以再
进?
答：
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，
只需用人单位达成一致即可再次入职、建立劳动关系
，即只需达成一致，随时可以再进。法律依据：《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者...
富士康派遣工离职后
多久能进
答：
正常走流程离职的1个月，自离的3个月，
建议你可以去其他厂区
，你不要主动讲在富士康做过，可以不受时间限制。
我是
富士康派遣工
,
离职
没一个月
可以
不满一个月在进去吗?
答：
根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系也就解除了，如果要重新入职，和新
的员工
是在同一起跑线，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。但是由于当事人是原来的员工，对于...
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