总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联络群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。下面我们一起了解一下总经理助理有哪些职责吧。
总经理助理的岗位职责：
1.负责协助总经理制定企业质量目标，审定相关部门工作目标，并领导组织所属部门予以实施。
2.负责编制部门工作计划，并组织实施。3.负责组织并协调质量体系的实施、维持和改进。
4.协助管理者代表负责内部质量体系稽核工作。
5.配合人事部对相关部门进行年度考核工作，提出使用建议。
6.完成上级领导交办的其他事宜。
总经理助理的工作职责：
1、 对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供资讯，为公 司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。
2、 负责人力资源所有事务，主管专案的前期报批报建手续的办理。
3、 协调主管部门与其他部门的联络， 协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作 体系。
4、 完成总经理交办的其他任务。 办公室主任岗位职责
5、 公司需上报或下发的各类综合性档案材料的稽核把关，印签使用的稽核把关，重要文件 的查阅把关等。
6、 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与影印，车辆管理，员工食堂 管理等辅助性、服务性日常工作。
7、 妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。
8、 处理公司领导交办的其他工作事宜。 档案管理人员工作职责
9、 严格遵守公司的各项规章制度。
10、 制定本公司档案管理的有关规章制度。
11、 负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对 *** 档案人员的业务培训工作。
12、 做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工 作。
13、 负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质 服务。
14、 积极配合、支援部门内其他工作。
经理助理工作职责规定
1、 对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供资讯，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。
2、 负责人力资源所有事务，主管专案的前期报批报建手续的办理。
3、 协调主管部门与其他部门的联络，协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。
4、 完成总经理交办的其他任务。