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在开工资的时候老板之前每个月都多给三百,后来每个月少给了一百怎么办?
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第1个回答 2020-09-14
在以前开工资的时候老板每个月都多给三百,那是老板给你的奖励,也是老板的效益好对你们的辛苦的认可。现在老板每个月少给了一百,也是正常的,可能是物价和原材料上涨,效益低了,少一百,只要不是少的工资就没有错。
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答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单...
请问在一起上班
每个月少给工资怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
去劳动局投诉
老板少给工资
缺少证据
怎么办
答:
建议:1你与单位领导通电话,说明你的工作时间和工资问题,做好录音,可录几次;2向当地劳动监察部门投诉。
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