第1个回答 2024-07-18
村干部不属于国家编制内干部，而是通过村民自主选举产生，只要能正常履职，没有严格的退休年龄限制。
村支书的职责包括：
1. 以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕的要求，主持讨论并决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。
2. 落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。
3. 紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。
4. 加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。
5. 执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。
关于退休后的待遇，根据甘肃省委、省政府办公厅印发的《甘肃省村干部养老保险试行办法》，西固区委、区政府自2008年开始为在职的村(包括村改社区)干部(党组织书记、副书记，村委会主任、副主任，文书)办理了村(村改社区)干唤启部养老保险。个人每年缴费300元，省市区政府每年补助700元，共计1000元全部计入个人账户。对于缴费满3年以上且年满60周岁的离任谈老村干部，按照城乡居民养老保险计发办法按月发放养老金；对于不符合发放条件的离任村干部，将个人账户储存额及利息全部退给本人。此外，西固区还制定出台了《西固区村干部考核管理办法》，对连续任满两届后离职的村党组织书记和村委会主任实行离任补助制度。任期内没有受党纪、政纪处分和刑事和侍如处理的村干部，经乡镇(街道)党(工)委申报、区委组织部和区民政局审批后，按标准一次性发放离任补贴。详情