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工伤一次性就业补助金和一次性医疗补助金能同时领吗?
如题所述
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第1个回答 2019-09-14
解除劳动合同
后可以同时领取
工伤一次性就业补助金和一次性
医疗补助金
相似回答
一次性工伤医疗补助金和
伤残
就业补助金
可以
同时
要吗
答:
不能同时领取
。一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,一次性工伤医疗补助金是劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。与一次性医疗补助金同时支付的还有由用人单位支付的就业补助金,用以补偿劳工伤残疾造成的再就业影响。一次性...
一次性工伤医疗补助金和
伤残
就业补助金
可以
同时
要吗
答:
因此,
一次性伤残补助金 与一次性就业补助金可以同时适用
。 《 工伤保险条例 》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人 工资 , 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9...
工伤
赔偿款
和一次性医疗补助金
可以
同时
办吗
答:
可以
,职工因工7-10级伤残的,可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,无须经过用人单位同意。因此,一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊...
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