第1个回答 2017-08-04
我有你同样的经历，最好先不要走，但是要去找工作，因为五险一金停了的话，你到时生小孩没有报销咯，所以可以一边工作一边找工作才是理智的做法，毕竟生小孩花钱的地方很多，姐姐祝你幸福
第2个回答 2020-02-07
留下来没有任何意义，不要抱有幻想，人永远要向前看，良禽择木而栖，既然公司没有发展前景，像我们这样的职场普通谋生者，谋生才是第一位，无关于负责，果断选择效益好的公司，跳槽。
第3个回答 2017-08-04
该不该留这就看你的眼力了。觉得公司有潜力能站起来，那么当然留，，，当然了，把你裁员了的话就啥都不说了，，，
追问公司希望我留下，但我不知道该不该留。
追答公司希望你留下那就留下先干着，，，因为谁也不知道明天会发生什么？毕竟雪中送碳远远比锦上添花更吸引人，，，当你觉得公司已经没希望的时候再厉害，在职的话就好好干，
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第4个回答 2017-08-04
楼主考虑下自身能力
觉得自身跳槽到别的公司有更大的发挥空间可以考虑离职
如果拿不定主意 现在岗期间也可留意下招聘信息
另外可以征求前辈朋友亲人的意见本回答被网友采纳
第5个回答 2020-02-11
我觉得还是坚持坚持，因为邻居的儿子就是嫌弃原来企业不景气，花钱走后门调到一个大企业去，可没想到不过两年时间，原来的企业变得更优秀收入可观，后面去的企业全员待岗，只有几百元生活费。如今他没办法做了网约车司机。