应届生缴纳五险一金

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应届毕业生交社保有什么影响答：应届毕业生一旦签订劳动合同并开始缴纳五险一金，即视为已落实工作单位，其应届生身份便会消失。这是因为国家对于尚未落实工作单位的应届毕业生，允许其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关就业主管部门、人才交流服务机构。但一旦开始缴纳社保，这些记录便表明毕业生已经进入职场，因此不再享有应届毕业...

应届生可以交五险一金吗答：应届生可以交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是为了保障劳动者在就业过程中的权益，同时也是企业履行社会责任的体现。对于应届生来说，一旦与用人单位签订劳动合同并正式入职，...

毕业生交了五险一金还算应届吗答：法律分析：公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务...

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