第1个回答 2024-01-28
私企怀疑员工拿回扣的立案程序如下：
1、收集证据：这是最重要的一步，只有有了足够的证据，才能证明员工确实存在拿回扣的行为。证据可以包括相关账目、合同、付款记录等文件，以及录音、录像、证人证言等。
2、初步调查：在收集到一些证据后，需要进行初步的调查，了解事情的真相。这可以包括询问相关人员、查看公司内部记录等。
3、立案审查：初步调查发现员工确实存在拿回扣的行为，且数额较大或者情节严重，达到了立案标准，那么需要进行立案审查。这一步主要是对案件进行全面评估，确定是否符合立案条件。
4、向公安机关报案：经过立案审查，确定符合立案条件，那么可以向公安机关报案。在报案时，需要提供相关证据和资料，以协助公安机关进行调查。