第1个回答 2024-03-13
在工作中,员工期望从上级那里获得的支持和帮助主要包括以下几个方面:
1. 明确工作目标和期望:员工需要上级明确传达工作目标、期望和职责,这有助于他们有效地完成任务并作出贡献。
2. 及时反馈和指导:员工希望上级能够及时提供反馈和指导,以便他们改进工作方法、解决问题,并避免犯错误。
3. 必要的资源和支援:员工期望上级提供必要的资源,如培训、工具、技术支持等,以便他们能够顺利完成工作任务。
4. 信任和自主权:员工希望上级能够信任他们,并给予一定的自主权,使他们能够独立工作,发挥创造力和才能。
5. 问题解决:员工期望上级在遇到工作中的问题时,能够提供帮助,如协调同事间的关系、改进工作流程等,以便他们能够更顺利地开展工作。
6. 职业发展和晋升机会:员工希望上级能够提供职业发展的机会,如培训、晋升等,这有助于提高员工的工作满意度和忠诚度。
总的来说,员工希望上级能够在工作目标和期望、及时反馈和指导、必要资源和支持、信任和自主权、问题解决以及职业发展和晋升机会等方面给予帮助和支持。详情