最好的方法就是让自己尽量平常心，不要花太多的时间跟他接触。就把他当成普通的同事一样，努力的做好自己的事情，哪怕他是你的顶头上司也无所谓，因为我们尽量减少工作交集，然后我把我自己所有的事情都做好，那么你也没有任何的理由和借口去刁难我。如果你想要留在这个公司，那就好好的工作，不要想太多了，反正你们已经分手了，已经是过去了。
说实在的，前男友成为了自己公司的顶头上司，这件事情的确是非常的尴尬的，本来两个人在一家公司就已经很尴尬了，更何况他现在还是你的顶头上是什么都要管着你，所以你要完全不跟他接触也是不可能的。所以最好的办法就是在遇到任何事情的时候都公事公办，千万不要感情用事，就把他当成一个普通的同事就可以了，不要想太多。
不过说实话，如果是我的话，我可能会选择辞职，虽然说会尽量的用平常心去对待我们之间的关系，但是真的很难能够做到。毕竟曾经我们也是有过很多美好的过去的，不管最终是因为什么样的原因分手的，但是当时肯定闹的不是特别的开心。可能我会一个人慢慢的忘掉这些事情，但是如果当前男友每天都出现在我的面前的时候，那些东西我可能都会回忆来。我觉得很不好。
当然如果说在这个公司里面有继续发展的机会，那么就一定不要因为这些事情选择离职，毕竟拥有一个好的工作也是很不容易的，现在已经失去了爱情，那么工作的机会一定要抓紧。千万不要爱情没有了，事业也没有了，那可真的是人财两空了，那就划不来了。总之要把自己的感受放在第一位，不要委屈自己。
这的确是非常尴尬的一件事，在公司上班竟然遇到了前男友，而且最离谱的对方还是自己的顶头上司，相信很多人这种情况都会手足无措。现实中不少人可能会当场离职，因为怕对方在暗地里故意给自己穿小鞋。但事情远非你想的那般严重，只要把握好一些细节，两者照样能够和平相处。
第一，申请转岗
这是最有效的一种方案。两个人既然有过一段感情那么就很难像普通同事一样正常相处，因为过去的记忆总会纠缠着双方。如果彼此已经成家立业还好说，但男女如果还是单身状态就会存在这样一道门槛在中间。这时只要一个人无法放下过去，工作就会受到影响。所以最好方法还是转岗，分配到另一个领导手下，避免大家直接对接工作。
第二，主动重新认识
如果无法转岗就只能放平心态，放下过去，主动地跟对方重新认识。这种做法好处在于更容易化解心结，当大家都直面问题的时候它就没有那样刺人了。因为以后工作避免不了要打交道，所以大家所幸就看开一点，以全新的身份认识然后相处，这样大家都好过很多。就像别人常说的一句话：当你不在意一件事的时候，别人也会下意识地忽略它。不要逃避过往，更无须执着于过去，现在大家都是陌生人而言，正常接触交往即可。
第三，减少接触机会
除了重新认识以外，彼此尽量减少接触机会也非常重要。因为正常情况下领导和下属除了工作以外就没多少联系，这里由于对方是自己前男友那就更不能产生生活中的交集，因为这种接触非常敏感。任何分手的情侣都很难做回普通朋友，所以既然决定重新生活那就不能让过往经历再次触及神经，工作只能成为彼此唯一交集。