为什么很多人满足于打工，做一份朝九晚六的工作？

Question

如题所述

Answer 1

为什么很多人满足于打工，做一份朝九晚六的工作？根据自己的观察和思考，大体分以下几种情况：
1.有些人是为了学习、熟悉某一个行业。比如学生刚毕业，工作初期，在自己喜欢的行业，找一个好的公司，工作几年，熟悉这个行业，了解企业的管理和运转，结交一部分人脉资源，积累管理公司的经验，无论是以后自己创业，还是继续职业化发展，都打下一个良好的基础。这种情况，看似在打工，实际是为以后单飞做准备。
2.很多人的个性脾气不适合或不愿意自己创业，愿意找一个好的平台发展。创办企业、带领队伍是需要一定素质条件的，也是勉强不来的。如果没这条件，不如踏踏实实地做一份朝九晚六的工作。
3.专业兴趣或技能特长的问题。有的喜欢钻研究技术，在自己的技术专长上做高精尖，这样的人才也适合于固定的工作，比较稳定的环境，走专业发展的路线。
4.喜欢生活稳定的环境，不愿冒创业的风险。如果自己创业，可能要四处奔波，可能要夜以继日，可能要血本无归，如果不愿承担这份冒险和辛劳，就不如做一份稳写的工作。
5.随着职业经理人市场的逐步成熟，做职业经理人也有比较好的发展空间。有比较高的收入，有一定的社会地位，吸引一部分人宁愿做打工仔，但是是一种高级打工仔。
6.还有一种情况，不是“满足”于打工，而是出于无奈才打工，大有人在。创业没条件，专业没特长，能找到适合自己的一个工作岗位，有稳定的收入，也就心满意足了

Answer 2

因为安稳啊，每个人的机遇以及生长经历不同，因此追求的也不相同，我认为追求安稳也是一种不错的生活态度，正所谓“知足常乐”说的就是这种态度。

Answer 3

为什么很多人满足于打工，做一份朝九晚六的工作，这是因为朝九晚六的工作最大的特色就是稳定。不需要冒险，不需要去想事情，老板吩咐什么做什么，怎么安排怎么做，按时上下班就行了。没风险，省心。

Answer 4

朝九晚五工作制度是美国的标准工作时间。
在工业革命之前，由于每日工人的工作时间都超过十小时，直到有一位叫泰勒的年轻工人，他利用手表统计工作任务及体力情况，加以记录，分析后，提出高效率劳动分配，提高工厂规模效益的科学管理方
由于工厂要流水线生产，为保证工厂的正常运转，必须要有工人24小时在岗，后经过劳工运动，工人要求每日工作8小时，人们最终规定了每周工作40小时的制度。
于是就产生了朝九晚五的工作情况。

Answer 5

主流的观点会告诉你：这就是他们想要的生活啊，因为每个人的起点、境遇不同，不是每个人都能成就丰功伟绩的，享受自己的选择，找到最适合自己的就足够了。这个想法不无道理，但在此之前，你怎么就能确认这些人就是满足于工资和朝九晚六呢？是的，我想说：问出这个问题，可能仅仅是因为你不知道他们在想什么。很有可能，你也不知道自己在想什么。

所以，在评判别人为什么要工作的时候，不妨先问问自己：你为什么要工作？如果把问题换成——大家在选择一份工作的时候最看重什么呢？这个问题就变得容易回答很多。