请假五险一金问题

我老婆在家日资企业上班,最近怀孕身体特别差,所以只好请假,他们的基本工资是800多,扣除所有保险 只有500多,可请了两个月假,每个月还要向单位缴纳自己和单位给交的各项保险 共计932元,我想知道这样合理吗?
我老婆现在怀孕不到三个月,40天时候反映很严重 去医院检查为先兆流产,所以要休息保胎。医院也给开诊断书假条 公司规定,请假无论病假还是事假 满一个月不但没有工资而且各项保险全部由个人自己承担(包括单位交的)她的基本工资才800,这样以来不但没工资 请两个月假每个月要向单位交各项保险共932元。我向单位提出过说这样不合理,应该给一定的最低生活费和单位继续交该交的部分保险金,但是公司要我出示 相关的劳动法明确规定和条文,我不知道有没有或哪里有!!!

第1个回答  2009-07-16
请假期间的社保应该由单位缴纳

缴纳社保会在个人的工资里扣除一定的比例,但决不是全部自己交本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-07-16
都是这样的,请假和交保险没有冲突,难道你希望你的保险因为请假而断交吗?