第1个回答 2022-09-30
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；
3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；
4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。