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东北电力设计院为什么要大幅度降薪?
如题所述
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第1个回答 推荐于2017-11-02
还好,如果是设计成手,一个月万元没有什么问题。当然吗,什么也不会的、又不愿意努力的,一个月几千也是常事。设计院不想其他国营单位,干不干都是那些钱,在设计院干不干,好不好好干,工资相差很大。
如果大幅度降薪,可能是想换人了,工作表现不好的,还有另一个原因就是这几年国际经济不太好。
还有跟中国的基本国情有问题:
一是生产过剩,二是劳动力过剩,三就是外汇储备过剩
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第2个回答 2017-09-18
最主要的就是电力设计院的项目少了,
所以资金来源没有了,
因此要大幅度降薪,才能正常生活!
追问
那以后还会提高吗?
第3个回答 2017-11-02
体制问题,转型迟缓,内生力薄弱。这是根源问题。
第4个回答 2017-09-18
行业不景气造成的,活少了。
第5个回答 2018-07-26
地理位置不占优势,据说更重要的原因是领导的问题。眼界不行,责任心也不行
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