山东邮电规划设计院，入职后提降薪，唉！

Question

当初进去的时候说的是一个待遇，而且发了书面的入职邀请函，入职的时候说一定要原单位的离职证明。为了回家，虽然薪水比北京低25%，还是去了，结果刚交了离职证明人家就说付不了这么高的工资了，不能接受就请另谋高就吧！呵呵。
是不是现在单位都是这样经营的？

Answer 1

老板与员工的对话

老板：万分欢迎，没有你我们的公司肯定大不一样！

职员：如果工作太累，搞不好我会辞职的。

老板：放心，我不会让这样的事情发生的！

职员：我双休日可以休息吗？

老板：当然了！这是底线！

职员：平时会天天加班到凌晨吗？

老板：不可能，谁告诉你的？

职员：有餐费补贴吗？

老板：还用说吗，绝对比同行都高！

职员：有没有工作猝死的风险？

老板：不会！你怎么会有这种念头？

职员：公司会定期组织旅游吗？

老板：这是我们的明文规定！

职员：那我需要准时上班吗？

老板：不，看情况吧。

职员：工资呢？会准时发吗？

老板：一向如此！

职员：事情全是新员工做吗？

老板：怎么可能，你上头还有很多资深同事！

职员：如果领导职位有空缺，我可以参与竞争吗？

老板：毫无疑问，这是我们公司赖以生存的机制！

职员：你不会是在骗我吧？

进入公司后看真实的一幕。（从后往前读）

Answer 2

设计院也干这些事，可怕。设计院这些搞科研的地方都不讲诚信，中国的教育还真是大有起色。
这样的单位很少见的，如果单位有特别的原因，但也会按着以前的约定让你干几个月，能力很强可能会留你下来.
这样的单位你自己可要考虑清楚要不要进去。（这样的设计院，在我国也没多少呀）本回答被网友采纳

Answer 3

是啊 骗你进去 然后霍霍你