如题所述
虽然没经历过跳槽甚至没有工作经历,但是我认为跳槽频次是越少越好的。在我看来,跳槽这个词是个贬义词,是觉得原来的工作和公司不符合自己的发展预期和工资需求嘛?还是觉得原来的公司氛围不适合自己?
我认为既然选择了某一个职位,就先要踏实的干下去,一步一个脚印的走,不要好高骛远,不要急于求成,慢慢适应,反正我对自己的未来跳槽频次预估不要超过三次,没有哪里是自己的舒适场。
我认为跳槽只要是越跳越高,越跳越厉害在HR的眼中都是合理的,如果跳来跳去都差不多或者越跳越差,在HR眼中都是差不多。跳槽不一定是咱在公司不好,有很多人跳槽还是为了提升自己。
你可以用人往高处走,水往低处流的理论来解释自己的跳槽行为。并让HR也这样想。