企业证明领失业保险

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-05-14

本人写了辞职报告,企业又给我办理了失业证明,领取了失业保险金,严格来说，这样的操作是不合法的，除非你的合同刚好也是到期的，否则用人单位的做法明显违规的，但是对劳动者而言并没有坏处，还能在失业期间领取失业保险待遇。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

相似回答

怎么开离职证明才能领失业险答：必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。要求单位开具离职证明领取失业金时，离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。员工在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，办理报备...

领失业金需要单位出具什么证明答：3、工资单或工资证明，证明您的工资水平和失业前的收入情况；4、社会保险缴纳证明，证明您在失业前是否按时缴纳了社会保险；5、身份证明，如身份证、户口本等；6、银行账户信息，用于失业金的打款。请注意，具体的证明材料要根据当地失业保险规定和政策要求而定，建议您咨询当地劳动保障部门或阅读相关法规...

领取失业金需要单位开什么证明?答：失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

大家正在搜

领失业保险需要哪些证明失业保险领取证明拿离职证明可以领失业保险吗领失业保险的离职证明样板申请失业保险领取证明模板领失业险要开怎么的证明领失业险公司证明怎样开领失业险的离职证明失业保险证明