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劳动法是否规定职工放假应发放生活费
我们单位因生产(兵工)任务不饱满职工放假待产,放假期间,单位是否应当发给工基本生活费,应发多少,劳动法里有没有规定,在那一项,第几条。
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其他回答
第1个回答 2014-01-12
应当支付生活费,可以 低于最低生活保障
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企业给
员工放假是否
要给
员工发
工资?
答:
要发的
。根据《工资支付暂行规定》:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规...
劳动法
公司
放假
有工资吗?
答:
根据劳动法的规定,公司在放假期间,作为员工是有工资的
。但是如果这种放假是调休就没有工资了。只能给员工基本工资。如果企业的问题。放假一个月,工资按照100%。超过一个月的就按照80%。
工厂即将倒闭,
放假
四个月符合
劳动法
吗
答:
用人单位放假合法,但应当支付工资和生活费
。用人单位可以依据本身生产经营情况,对劳动者放假。但放假在一个工资支付周期的期间,应当按劳动合同约定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,应当按当地政府规定的标准支付生活费。劳动部 《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一...
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