我是开美发店的，礼拜天开周会时，员工不认真听，怎么办？

如题所述

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第1个回答 2013-09-16

事先打好腹稿，语言生动有趣些。想想自己使员工的话会怎么样，换位思考一下。扣工资之类的很明显还是最后且无什么实际效果的手段。按劳取酬的活人类才会愿意干，生动有趣的话人类才会愿意听。

第2个回答 2013-09-16

如果严重的开除，轻的话，罚工资

第3个回答 2013-09-16

最有效的就是扣工资，

第4个回答 2013-09-16

安监控，取得证据，同时制定好规章制度，聘用职工时定好合同。把违反什么规定如何处罚的条款写清楚，到时照章办事就得。
这是法治的办法，同时对店员落实《弟子规》教育，使其懂得尊重别人的道理。这样文武兼施，不久必见成效，重要的是双管齐下，要坚持长久。
第三就是恩威并施，惩罚是治标不治本的，还要建立奖励制度，对认真开会认真工作功效显著的人要分门别类进行奖励。这样好坏两个方面都有“榜样”了，“榜样”的力量是无穷的。追问

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我是做美容美发的管理,在每天早上开早会时,总是有一部分人迟到,不能准...答：我是中层管理员，给员工设置满勤奖金啊！！只要不迟到早退请假，一个月给他们200元奖金，迟到请假就一定肯定能改善的！！

我是开美发店的,边上有两家美发店,竞争也厉害,怎么生意就会好额?答：除了提高产品、服务外，多考虑一下跨界合作的方式进行引流，比如与其他商家合作、团购、大众点评、公众号推广等等，如果还把以前开店等客上门的思路来做生意就会很难！

我是做美发的朋友的店忙要我去帮忙怎么办?答：过年了，所有的美发店应该都会很忙的。你的店如果不忙的话，可以去帮下忙，因为是朋友吗。如果你的店也很忙的话，那就不能去帮忙，因为美发都是有固定的回头客的，你不能放弃你的客人，去帮朋友，这样就有点对不起来你店美发的顾客了。

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