第1个回答 2024-07-19
乐安县人事劳动和社会保障局内部设有多个职能机构，以确保高效运作和全面服务。首先，有负责行政管理和人事事务的科室，即人秘股，负责处理日常工作中的机密和文书管理工作。
干部股则专门负责全县干部的选拔、培养和管理，确保人事任用的公正与透明。此外，还有专业职称管理股，致力于职称评定和专业技术人员的资格管理，为提升人力资源质量贡献力量。
工资福利股则关注员工的薪酬和福利政策，确保员工的权益得到保障。劳动仲裁和监察股则扮演着维护劳动者权益、处理劳动争议的重要角色，通过公正的仲裁和监督，维护劳资关系的和谐稳定。
职业培训股则致力于职业技能的提升和人才的培养，通过各种培训项目，推动全县劳动力市场的健康发展。同时，纪检组（监察室）作为县纪委（县监察局）的派驻机构，负责内部纪检监察工作，确保公正廉洁的行政环境。
在附属机构方面，县人事争议仲裁委员会办公室和县劳动争议仲裁委员会办公室挂靠在县人事劳动和社会保障局，负责处理各类人事和劳动争议案件。而县人才交流中心同样挂靠于此，为求职者和企业提供人才交流平台，促进人力资源的合理流动。详情