第1个回答 2021-09-04
1. 编制不同
参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。
公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业编制，只是参照公务员法进行管理。
2. 工作量不同：
公务员机关更忙一点，参公机关会相对轻松一些。
作为一名文联机关的公务员，和一名省委办公厅的公务员相比，大家在工作重要性、强度、密度上是不同的。
参公机关承担的职能职责、重要性都不如公务员机关。
3. 晋升机会不同：
由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。
第2个回答 2021-09-03
1、区别肯定是有的，但是并不是很大，大概差距10%上下。
2、毕竟参公是享公务员待遇的，公务员本身很难考，选择参公也是不错的。
第3个回答 2022-06-27
行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
第4个回答 2021-09-03
公务员是统筹管理经济社会秩序和公共资源，维护法律规定贯彻执行的公职人员。参公单位是通过参公管理来确定人员的身份。二者待遇上虽有不同，但是也在慢慢靠近。参公的身份保障了工作人员同公务员的福利待遇
第5个回答 2021-09-03
参公事业单位和公务员待遇上没有区别
都是按照公务员的制度进行发放的，包括职级晋升等情况。唯一的区别就是编制不同。