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    • HR问我为什么不交转正申请

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    第1个回答  2022-07-29
    可能是我自己认为做的还不够好
    可以是工作态度不好，或者是达不到公司转正的要求
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    实习期3个月,工作4个月了,但是没有签劳动合同,也没有让我填转正申请答：你可以问下你的领导，是否你毕业了还会需要有试用期，我当时毕业的时候遇到的情况和你一样，当领导说需要的时候，我说既然四个月的实习期，还证明不了我的工作能力，我愿意淘汰，领导立马就屁颠屁颠给我转正，签合同说不要试用期了，
    员工为什么要写转正申请?不申请也是可以转正的吧?对公司和个人有什么好...答：我想了一下，一方面，若对转正发生争议，员工的转正申请可以做为一个证据；另一方面，员工的转正申请可以对员工试用期的工作进行总结，也有一定的激励作用。员工转正涉及到的不只是员工，还有用人部门领导，HR等。
    你有过迟迟不让转正的经历吗,怎么办呢?答：果不其然，一个下班的傍晚，领导叫住我，跟我谈了下，意思就是说你试用期不合格，不能转正，加上国企双非改革，要裁切与主业无关且没有营收的项目，要我考虑主动辞职或者找关系转岗。我顿时心里一千个草泥马走过，只是说试用期不合格你要拿出实质性的依据，不能口头说说。次日上午，我就明显感受到办公...
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