第1个回答 2020-12-26
跨部门沟通比部门内部沟通困难，原因有六: 1。不同的权力关系。图2。感情的深浅不同。不同的部门目标4。不同的兴趣。对其他部门的工作流程缺乏了解。最重要的人格差异之一是部门内部沟通受权力关系的影响，部门之间的沟通没有权力关系，没有上下级，因此更能检验一个人的影响力。针对这些困难，我们应该提高跨部门沟通的能力，我建议从以下几个方面入手: 1。更多的了解: 加强对方部门内容的了解，如换岗等方式;。清晰的流程界面: 避免因流程问题而引起的沟通误解;。建立定期的沟通和协调会议: 加强与制度约束的沟通频率;。加强情感联系: 做一些活动，加强部门之间的关系，和谐;。如果部门之间仍然存在许多问题，建议重组组织结构，使部门之间的问题成为部门内部的问题。