33问答网
所有问题
我在一个公司上班,上了9年,因我身体生病做了手术,出院以后医生建议休息半年,我连住院
到现在休息了两个多月,再请假工厂以生产繁忙为由,不办理批假,如要再请假,就让我自己离职,我该怎么办?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-02-11
按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条的规定,你工作了9年,可以休息6个月的医疗期。
因此,你可以要求公司按照上述通知规定精神,准予你按照医嘱休息六个月。
届时你仍然无法胜任工作时(经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作),公司可以与你解除劳动合同,但应按照你已提供服务的年限,支付9个月工资的经济补偿,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。本回答被提问者采纳
相似回答
...
医生建议休息
6个月,刚好和单位的合同8月份到期
,单位
以我
生病
为由...
答:
用人
单位
就不得解除劳动合同。根据你反映的事实,你在该单位已经连续工作十年以上十五年以下的,医疗期应为12个月。你5月份
手术
至今不过才5个月而已,因此,你所在单位要求解除劳动合同的行为是违法的。
我做腰椎间盘
手术,医生
给我开了
一个
月病假条
出院
时
答:
出院时医生给我开了医嘱休息两个月,但没开病假条
,我休息
了一个月就做了工伤鉴定是可以的。 一、用人
单位
发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、单位未按规定提出工伤...
...9月底
因身体
不适
做手术
住院一周,10月8日应
医生
要求请病假2周_百 ...
答:
根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人
单位
可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
大家正在搜
我在公司上班十年了
我在公司上班六年
我在公司上班13年
我04年在公司上班
公司要我去别的公司去上班
我在一家公司上班
我要去个推公司上班了
公司要辞退我我继续上班
公司劝退我我继续上班
相关问题
在公司上班5年了,生病出院后医生建议休息3个月,厂里让我辞职...
由于一只打工,上班又累,没有好好休息。现在生病了,医生叫我要...
我最近因为生病住院了8天出院时候医生给我开了出院证明也建议我...
我今年5月心脏修复手术,医生建议休息6个月,刚好和单位的合同...
我在公司做了半年,因为手术医生让休息三个月,现在公司要解除合...
大侠你好,我是位工伤者,进厂六个月因工受伤,出院后医生建议全...
生病住院手术治疗后,单位只付我住院期间的病假工资,而拒付出院...
工伤休息期间原工资待遇不变是什么意思?我5,1公司加班受伤,...