我在一家大型的电子厂上班，叫伟易达，我需要辞快工会不会要扣很多钱，辞工的时候组长要我去开个本厂病例

Question

证明，我去开了，医生写的是急性皮炎，组长又跟我说辞快工正常工资只有百分之一，加班的不会扣，有这样的法律规定吗，

Answer 1

您好。辞职克扣工资是不合法的，法律没有这样的规定。正常情况下，您只要提前三十日（试用期内提前三日）以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。您只需通知，而无需用人单位批准。请您注意保留通知到给用人单位的证据，比如索要回执或以快递方式通知等。时间届满，完成交接工作后应一次性结清工资，如用人单位拖欠克扣工资的，可向劳动部门投诉，热线12333 。必要时，可委托律师维权。祝顺利。