为什么我感觉自己的存在感很低?

很多时候,感觉在朋友面前,存在感很低,有什么好玩得,什么聚会都不叫自己,说忘了,或者何种理有没被算上,难道说,只有自己没次都主动的去表态,主动去找才有人搭理,我真的郁闷了。为什么我的存在感就这么低,几天几和我星期,甚至几个月,都没人主动搭理一下,真的没用

第1个回答  2019-02-03
自己要有自信,自信要有资格,自己要看得起自己,把自己放在最高度,别人才会看得起你,连自己都看不起自己,在别人眼里你什么都不是,振作起来,把自己优秀的一面展现出来。要多与人沟通,找到自我要有自己的事业,要做到语种不同,做事非常优秀自己有成就感,这样自己就强大了找到自我了,别人用敬佩的眼光看你,你的自信强大了,当然就找到存在感了
第2个回答  2019-02-03
1. 每天主动和人打招呼。 在我们刚进入职场的时候,前面半个月,如果可以的话最好是一个月,在这个时间,我们每天尽量提早15分钟到公司,这样有两个好处,首先可以给领导同事,留下好印象。 另外,我们到了,可以每天都可以和其他的同事打招呼,大宝天天见,即使不知道你名字,至少人是认识的,对你后期和其他同事配合也方便。可以说是百利而无一害。 当然我们打招呼的时候呢,最好是能说明咱们是谁,是什么部门的,这样显得有礼貌,别人也才不会感觉突兀,而且还能增加认识。

2. 遇到问题,咱们要懂得请教同事。 首先咱们要端正我们的思维,就是我们要认识的,在工作中遇到问题是很正常不过的事情。 因为这么多年的职场下来,我发现新人常常会有一个问题,他们遇到问题不懂得解决,又不去请教别人,自己闷着,问题长期没有解决。导致消极的情绪,逃避问题,甚至产生了抱怨。这是一个错误的选择。 遇到问题,我们正面勇敢面对问题,了解问题的根源,从源头上解决问题,这是我们的主要思路。当然我们自己经验还比较浅的时候,可能也需要别人来帮我们厘清问题的根源。
第3个回答  2019-02-03
一要舍得,有舍才有得,交朋友要懂得付出,从钱财方面舍得。二付出,为朋友多出力,多帮助需要帮助的人。三有自信,自信需要有资格,要有一定的本领,要有成就感,平时要注意多学习,多积累经验,,流行干什么事情都有信心?平时多交朋友,多唱歌,多跳舞,事情俗话young,要不来倾诉?我那群书,多参加体育,多帮助朋友,