劝退不成变成调动岗位，岗位与合同签订岗位不一样，又叫我去领上岗通知书，我不同意，然后在辞退我，单位

Question

劝退不成变成调动岗位，岗位与合同签订岗位不一样，又叫我去领上岗通知书，我不同意，然后在辞退我，单位是想怎么样对付我呢！我该怎么办

Answer 1

单位必须证明你无法胜任原岗位才能进行调岗，如果没有绩效考核等证据，单位就无法证明。你可以向仲裁委申请仲裁追问

他说我工作失误但我有意见，我们是品质，不会没有失误，

Answer 2

不符合招聘条件，不听从安排，正当辞退理由。本回答被网友采纳