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上海联华超市总部管培生几年能晋升中层
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第1个回答 2024-05-31
根据最新的信息,上海联华超市总部的管培生通常需要经过三年的培养和评估才能晋升为中层管理者。这一晋升过程涉及多个级别的职称评选,每年进行一次。因此,管培生大约在三年后有机会晋升至中层。上海联华超市是百联集团旗下的子公司,百联集团是上海市属的大型国有企业,联华超市自1991年成立以来,一直以长三角地区为基地。
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上海联华超市总部管培生几年能晋升中层
答:
三年
。根据查询上海联华超市总部官网得知,上海联华超市总部管培生需要经过三轮职称评选之后才能省委中层管理者,职称评选一年一度,即上海联华超市总部管培生三年能晋升中层。查看更多内容联华超市股份有限公司隶属上海市属大型国有企业百联集团,于1991年5月设立,立足长三角。
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怎么样?
答:
上海联华超市总部管培生
不好。根据查询相关信息显示,上海联华超市总部管培生工资低,工作时间为上午8点至下午20点,每天工作12小时,加班无加班工资,主要负责品类管理。
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招每年招
多少
人
答:
100人。
上海联华
股份-
管培生
2023校园招聘资料显示,招聘人数管培生人数为100人,工作地点:上海普陀区真光路,薪资水平:6500-10000元。管培生是管理培训生的简称,是一个外来术语,主要指外企以特定目的为主要目标的特殊项目,主要目的是以培养公司未来领导者为主。
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