第1个回答 2022-09-19
马上要上班了，肯定要有自己的计划和目标，要自己心里清楚，有一个底气就可以了，我们要向着自己的目标去奋斗，去努力，让领导相信你，理解你，平时多和领导去沟通
1. 首先要明白领导喜欢什么样的人，领导不一定喜欢谄媚的人。不卑不亢，不要总是阿谀奉承，保持自己的人格尊严，当然，也不要过于自我，要注意把握好尺度。
2. 要明白领导是什么样的人，领导可能并不是外表看上去的那样子。其实很多事情，领导心里都有数，你总是偷奸耍滑，后面也就没有你的机会了，领导也经历过像你一样的过程。很多事情，他一看就明白你脑子里在想什么，只不过，看破不说破。
3.有时候对待领导也不要太认真，有的时候，面对一些人品不好的领导给你画饼，也别太当真，拿到实际的好处才是最实在的。
4.尽量获得领导的信任，获取信任。明白领导关心什么，这些东西，你就应该重视起来，而不要一问三不知。长此以往，就会失去信任。让领导知道你在做什么，做到什么程度了，让他有把控一切的感觉，而不是总是过来询问你工作的进度。
信任感是一点点建立起来的，包括了你日常的态度，你做事的完成度，所以，不要总是想着领导为什么不提拔你，不培养你，因为你还没有度过那一个过程。
5.平时有什么事情多请示，多汇报，不要自作主张帮领导做决定，不要自以为是。领导关心的重要工作要多沟通，如果不去反馈，到后面，做出领导不满意的结果，迎来的可能就是他的雷霆之怒。
双向互动，让领导了解你的工作进度，领导对你放心，你了解领导的需求和期望，避免犯错。