第1个回答 2022-09-19
马上要上班了,肯定要有自己的计划和目标,要自己心里清楚,有一个底气就可以了,我们要向着自己的目标去奋斗,去努力,让领导相信你,理解你,平时多和领导去沟通
1. 首先要明白领导喜欢什么样的人,领导不一定喜欢谄媚的人。不卑不亢,不要总是阿谀奉承,保持自己的人格尊严,当然,也不要过于自我,要注意把握好尺度。
2. 要明白领导是什么样的人,领导可能并不是外表看上去的那样子。其实很多事情,领导心里都有数,你总是偷奸耍滑,后面也就没有你的机会了,领导也经历过像你一样的过程。很多事情,他一看就明白你脑子里在想什么,只不过,看破不说破。
3.有时候对待领导也不要太认真,有的时候,面对一些人品不好的领导给你画饼,也别太当真,拿到实际的好处才是最实在的。
4.尽量获得领导的信任,获取信任。明白领导关心什么,这些东西,你就应该重视起来,而不要一问三不知。长此以往,就会失去信任。让领导知道你在做什么,做到什么程度了,让他有把控一切的感觉,而不是总是过来询问你工作的进度。
信任感是一点点建立起来的,包括了你日常的态度,你做事的完成度,所以,不要总是想着领导为什么不提拔你,不培养你,因为你还没有度过那一个过程。
5.平时有什么事情多请示,多汇报,不要自作主张帮领导做决定,不要自以为是。领导关心的重要工作要多沟通,如果不去反馈,到后面,做出领导不满意的结果,迎来的可能就是他的雷霆之怒。
双向互动,让领导了解你的工作进度,领导对你放心,你了解领导的需求和期望,避免犯错。